發揮作風引領作用
按照“半軍事化”管理的要求,支部黨員以身作則,敢于叫響“向我看、跟我干”,帶頭落實督查工作標準化、勞動紀律嚴格化、問題處理流程化和誠信服務行動。工作中,黨員帶頭干、骨干連軸轉,支部持續呈現出作風嚴謹、敢于擔當、善打硬仗的良好精神面貌。業務管理韓紀國、班長毛永全、丁藝三位黨員主動組織軍事化訓練,是響當當的“軍事教官”;班長毛永全、李椋在集團黨員輪訓中,被評為“優秀學員”。
實施黨員“雙向考核”
支部把黨員七項基礎分和八項激勵分進行分解細化,明確項目、記分標準,每月進行考核記分,與績效工資掛鉤,既讓積分排名推動黨員,又讓績效考核激勵黨員,形成黨員績效和黨員積分“雙向考核”制度。
今年以來,支部共督查問題3596起,其中環保問題3048起,安全問題175起,治安問題130起,交通問題243起。期間,順利完成了全國兩會、青島海軍節等重大活動的安保維穩工作,保障了港口的安全穩定發展。加強考核也是上市公司治理的重要舉措。
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