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財經365訊（編輯 孟洋）　過去幾10年來，人們總愛猜測誰會是巴菲特的接班人，畢竟他執掌的伯克希爾·哈撒韋帝國實力非同小可，公司市值已達到近5000 億美元。

要接手這樣的龐大帝國，還要設法維持成長，對任何人來說都是極大的挑戰。

繼承人的熱門名單數十年來一直變動，競爭者來來去去，巴菲特本人又健康極佳，毫無退休的跡象。不過2015年以來，巴菲特似乎開始漸漸透露合格者的條件，特別是，他希望由公司現任管理人員中選出。

據《彭博》報導，如今接班人選似已逐漸明朗，現任能源部門的高層、55歲的Greg Abel已經被視為最可能的接班人。

面對外界一再詢問，巴菲特及他的搭檔查理·芒格曾透露，現任保險業務負責人Ajit Jain，以及Abel都是合適的人選。兩人都符合巴菲特所要求的多項條件。

兩人在各自的部門，都為公司帶來極大的收益，巴菲特過去多次稱贊，Jain為公司賺的錢比他更多，而Abel也經由各種努力，把愛荷華州的公用事業控股公司，變成了能源行業的巨人。

兩人最大的差別是年齡。Jain現年66歲，Abel則是55歲。分析師Sarah DeWitt今年9月分析，Abel擁有更好的接班機會，原因就在于他更年輕。

分析師指出，巴菲特在2014年寫給股東的信中，就表示希望下一任CEO從公司內部選出，年齡相對年輕，可接手公司至少10年。如此，不會期望董事會選出一位已屆法定退休年紀65歲的人，來接替他的位置。

伯克希爾如今最大的挑戰，是公司的規模，要讓5000億市值的公司繼續成長，是個大難題。因此巴菲特說，他的下一任必須是明智的資產分配者。

這是Abel的長處。做為一名會計師，他于1992年加入了加州一家小型地熱發電廠，2000年這家公司被伯克希爾收購。當時公司的領導人是David Sokol，而他發崛了這位年輕的行政人才，兩人為伯克希爾完成許多重要的并購，幫助公司在能源部門的大幅成長。

2008年，《巴倫周刊》預測Sokol是最可能的接班人，但3年后他因違反內幕交易原則而離職。之后就是Jain和Abel，在多年之后的現在看來，由于Abel更年輕、健康，已經可算是排名第一的接班人選了。

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