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狗年將至,我們來盤點一下,那些屬狗的企業家。

1946年、1958年、1970年……我不相信什么屬相與性格命運的關聯,反倒從不同世代的企業家身上,看出了明顯的分野。

從傳統制造業到輕工業、服務業,再到互聯網行業,仿佛每隔12年,這個國家的經濟也蛻變了一輪。

1946 丙戌

1968年,江蘇沙洲,中專畢業的沈文榮進入錦豐扎花剝絨廠當鉗工。1946年出生的他,是我們要講的第一位屬狗企業家。

幾經升遷,正逢1983年扎花廠剝離鋼鐵子業務,沈文榮隨之出任鋼鐵廠副廠長,一年后他接過帥印,開啟了自己的鋼の煉金人生。

這家鋼鐵廠,就是后來的沙鋼,2017年“世界500強”名列第365位,在非完全競爭的鋼鐵領域,足可與寶武、河鋼這些國企巨頭一較短長。今年將滿72歲的沈文榮,也因此被冠以“鋼鐵教父”之名。

就在沈老大赴任鋼廠那一年,福建福清,一位采購員沒掏一分錢就承包了鎮玻璃廠。因為這廠子連年虧損,采購員向鎮政府許諾,年底上交利潤6萬元。

當年,該廠水表玻璃的銷量從幾十萬片激增至兩百萬片,凈利潤20多萬。難怪新制度經濟學家關注中國,這里發生的無數案例簡直是產權理論最佳佐證。

第二年,旅途中的新廠長偶然聽聞一塊汽車玻璃要賣幾千元,明明盤算著成本不會超過200元,只因外企壟斷,就被漫天要價——于是他籌劃起汽車玻璃生產線,從此一發不可收拾,一直做到業內全球前五。

不難猜,這是“玻璃大王”曹德旺和福耀集團的發家史。

說到老曹,才是正經八百的“佛系企業家”,納稅模范,積極慈善,被人說“跑路”都不生氣,出了本自傳就叫《心若菩提》,堪為小輩沙彌的楷模。

言歸正傳,這一代企業家的履歷,帶有明顯的傳統工業特征。不單民企大佬如此,國企大佬也是如此。

1966年,翟若愚進入遼寧發電廠,自此投身電力行業,直至在大唐集團總經理任上退休。

1970年,衛留成進入長慶油田一分部,此后三十年,一路做到中海油總經理,而后轉向仕途。

同年,朱繼民進入鞍鋼,也是三十余年鋼鐵人生,做到首鋼總公司董事長。

1981年,袁懋振成為山東煙臺發電廠副廠長,輾轉多年直至南方電網董事長,退休后又任國新控股的外部董事。

還有中建總公司前總經理孫文杰,被王石稱為國企中工匠精神的代表;恒天集團前董事長王天凱,退休后成為國際紡聯主席,這是中國人首任該職;等等。

在有限的選擇里盡己所能,他們是奠基的一代人。

1958 戊戌

1975年,讀完高中的寧高寧下鄉插隊。一年后“文革”結束,他的人生第一次出現了新選項,他決定報名參軍。

又一年后,高考制度恢復,部隊里也可以報考大學了,他又選擇繼續讀書。

1983年,大學畢業,得知通過全國研究生考試可以拿到公派留學名額,他再一次抓住機會出國深造,成為了改革開放后的第一批公派留學生。

回國之后的寧高寧,進入華潤,一路做到華潤集團總經理。后來調任中糧董事長,華潤的人懷念他,再后來調任中化董事長,中糧的人又懷念他。

和寧高寧同歲的王曉初,也得到了類似待遇——他在中國電信救場的時候,移動的人懷念他,他到中國聯通主持混合所有制改革時,電信的人又懷念他。

用《霸王別姬》里關師傅的話說:人吶,得自個兒成全自個兒。

如果說上一代的屬狗企業家中,不乏紅色背景或是千絲萬縷政商關系的加持,那么這一代人,正趕上“恢復高考”“開辟特區”“下海潮”,他們的事業靠的則是自己成全自己。

1989年,剛過而立之年的鄭永剛接管寧波甬港服裝總廠,創立了杉杉品牌。同年,許世輝創辦福建達利食品。

1990年,孫飄揚成為連云港制藥廠廠長,帶領全廠實現扭虧為盈,幾年后藥廠更名為恒瑞醫藥。

1991年,張蘭在北京開設阿蘭餐館,并在幾年后與人合作創立“俏江南”餐飲公司。

1992年,許家印辭去河南舞陽鋼鐵公司車間主任一職,到深圳闖蕩,從一家貿易公司的業務員做起,一直做到子公司總經理。幾年后,他帶著原公司的七八個人創辦了廣州恒大實業,開始涉足房地產

到2017年年底,福布斯中國400富豪榜和胡潤百富榜上,許家印加冕“雙料首富”。我很好奇,當他初到深圳睡在公司小廚房里時,有多少人捧著鐵飯碗笑他傻瓜。

1994年,陳凱旋創辦廣州立白。

1996年,蘇志剛啟動香江野生動物世界項目,幾年后集團更名為長隆。

如果你看得心潮澎湃,那我來澆一點冷水:賴昌星,廈門遠華走私案主犯,1958年生,無期徒刑進行中;曾成杰,曾成杰案主犯,1958年生,已被執行死刑。

自個兒成全自個兒,未必正義,未必順利,未必別人就要成全你。水大魚大的時代里,不要忘了也有死魚。

他們是努力躍龍門的一代,即將迎來人生一甲子。

1970 庚戌

雖然這一代的主角小了一輪,年份卻可以接著上一代人講,因為創業者的年齡在降低,他們步入的行業如此之新,不講究論資排輩。

1993年,一個毛頭小子頻頻受人之托,在香港與深圳之間捎送包裹信件。他心想,既然市場需求這么大,何不成立一家公司專做運送業務呢?于是,在廣東順德,23歲的王衛創立了順豐公司。

去年順豐上市之時,王衛身家一度逼近1500億,位列大陸第三。沒過幾個月,順豐又牽頭開懟菜鳥網絡,平素低調的王衛,終于不得不高調了一回。

王衛創業的同一年,在深圳打工的周群飛拉著家中的兄弟姐妹,也開始了創業之路。從絲網印刷到手表玻璃,再到手機玻璃,他們的藍思科技隨著產業轉移之勢越做越大。

到了2015年,藍思科技上市,周群飛借此成為中國女首富,藍思也已是全球最大的觸控玻璃面板生產商。

1994年,王中磊和哥哥王中軍一同創辦華誼兄弟廣告公司,幾年后轉型影視創作。

1995年,梁軍入職聯想集團。多年以后,他加盟樂視網,并在找不到賈躍亭的日子里擔任總經理,直至融創系完全接手。

同年,周鴻祎入職方正集團,從普通程序員一路升遷至事業部總經理。三年后,他創辦了3721,又七年后,他創辦了奇虎360,拳打百度,腳踢騰訊,江湖人稱“紅衣大炮”。

去年,一篇《人民想念周鴻祎》在網絡廣為流傳,發問老周你還好嗎,中國互聯網不能沒有你。周鴻祎在2018年年初給出了他的答復——360借殼上市回歸A股,一時之間財經頭條、科技頭條都是他。

1999年,騰訊公司成立,“騰訊五虎”之中最年長的(其實都差不了兩歲)曾李青出任COO。2004年騰訊上市,幾位創始人早早成了億萬富豪,曾李青也在隨后卸任,做起了天使投資人。

還有神州通的黃紹武、中通的賴海松、美圖的蔡文勝、威馬的沈暉等等,限于篇幅,難以盡述。不難看出,互聯網行業、服務行業已成為這一代企業家的首選。畢竟,他們在最好的年紀里,遇上了第三次浪潮。

他們是百花齊放的一代,中國到這一代人,才可以開始談“繁榮”。

1982 壬戌 以及……

最后要講的這一代,人數不多,只能挑兩位大家熟悉的。

一是聚美優品的陳歐,二是摩拜單車的胡瑋煒,前者在2010年之后登場,后者在2015年之后走進公眾視野。

其余諸人,大多是公司尚未走到C輪的創業者。

你看,即便是互聯網創業發家迅速,能在35年里成功或者接近成功的,也不過寥寥數人。畢竟,給他們成長的時間還不夠多——1982年,馬云都考大學了,他們才出生。

至于1994一代,能拿出手的“企業家”就更沒有了。雖然網上流傳著一些博人眼球的90后創業者驚人言論,但能做到的也只有博人眼球而已。

1982年之后的世代,是屬于你我的一代又一代,還在發育,還在蓄力,不知未來能有幾人,能像今天文中的諸位一樣被人回憶,寫成傳奇。

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