想必很多網(wǎng)友對工傷發(fā)生后，都很迷茫，不知道可以得到哪些賠償，那么，工傷發(fā)生后職工有哪些工傷理賠？現(xiàn)在金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編整理以下法律規(guī)定。
注：如果用人單位為職工辦理工傷保險(xiǎn)，賠償主體為工傷保險(xiǎn)基金；如果用人單位沒有給職工辦理工傷保險(xiǎn)，由用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用。
一般的賠償是醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)、工傷康復(fù)的費(fèi)用、工傷期間工資。經(jīng)過勞動鑒定后，可以根據(jù)鑒定結(jié)果得到另外的賠償。
工傷發(fā)生后可以得到哪些賠償
勞動能力鑒定后取得的賠償按下列標(biāo)準(zhǔn)：
1、生活自理受障礙得到的賠償
生活護(hù)理費(fèi)(生活完全不能自理，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%，生活大部分不能自理，按40%，生活部分不能自理，按30%。
2、勞動功能受障礙得到的賠償
一次性傷殘補(bǔ)助金；(1傷殘1到10級的賠償)
傷殘津貼；(傷殘1到6級按月發(fā)放)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(傷殘5到10級的賠償)
這些補(bǔ)償跟該由誰來補(bǔ)償？
工傷期間工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、由用人單位支付。其他一般由工傷保險(xiǎn)基金支付。
單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)，就由單位來承擔(dān)這些賠償。如果是單位暫時(shí)沒辦法賠償或單位就是不想賠償?shù)模毠け救嘶蛴H屬可以先向社會保險(xiǎn)行政部門申請賠償，之后再由社會保險(xiǎn)行政部門向單位追償。（原標(biāo)題工傷發(fā)生后職工有哪些工傷理賠）