西安住房保障和房屋管理局黨組關于巡視工作
貫徹落實好“五大”發展理念，做好房地產市場調控，有效遏制了房價過快上漲勢頭，確保了我市房地產市場健康平穩運行。加大房地市場執法力度，嚴厲打擊違規售房行為，在全市范圍內開展了兩次房地產市場秩序專項整治工作，共檢查了548個房地產開發項目，公布了125個未取得銷售手續項目名單，立案查處違法違規案件24起。加大對中介機構監管執法檢查力度，共檢查房地產經紀機構1494家，向工商行政管理局移送無營業執照的經紀機構148家。通過加強政策宣傳和輿論監督，引導銷售企業合法經營，引導群眾購買“五證齊全”的銷售項目，建立行政執法和行政管理的聯動機制，對開發企業、中介機構實行違法違規行為積分管理制度等措施，規范房地產項目和經紀機構的經營行為。
市房管局不斷克服各種阻力，加強國企改革力度，堅持一企一策、一事一策，逐一梳理，妥善解決，為企業發展創造良好條件。推進企業人事改革，激發企業內在動力;增加企業核心競爭力，擴大經營范圍，局屬施工單位市第一住宅建筑公司、市第二住宅建筑公司獲得建設一級資質，市住宅設計院獲得甲級資質。通過協商、訴訟等途徑積極解決遺留問題，清理欠租，為企業發展減輕包袱，增加營業收入，梳理出保拆保建未還款項目144件，同時通過發放慰問品慰問金、臨時救助、補充醫療保險、申請保障性住房、再就業培訓等措施，對生活較為困難的下崗、退休職工398人，進行了精準幫扶。
針對局屬企業的機構設置和中層干部配備的實際情況進行調研，明確了局屬企業選拔聘用中層管理人員的程序和形式，整改以來各公司嚴格按照選拔程序，競聘提拔中層干部20名，調整干部8名，做到了規范有序。 局屬各企業修改完善符合本單位實際的黨委(總支、支部)議事規則，突出黨管干部原則，明確重要人事任免由黨委(總支、支部)決策。三是將《辦法》執行情況納入年終目標責任綜合考核，作為局屬企業領導班子等次評定的重要內容。
做好政府采購培訓，建立重大資金使用和采購項目的監督抽查機制，定期、不定期開展檢查，確保重大資金使用和采購項目合法、規范，對沒有按規定履行政府采購手續的市產權產籍管理中心財務人員進行了批評，并責令聯系財政局采購處盡快補辦政府采購手續。