當(dāng)凱美特氣與奮達(dá)科技的實(shí)控人在6月2日午間倡議員工增持自家股票并承諾“兜底”可能產(chǎn)生的虧損后，這兩家上市公司的股價在午后雙雙封上了漲停板。
昨日午間，凱美特氣和奮達(dá)科技雙雙發(fā)布公告稱，各自公司的董事長、實(shí)控人祝恩福和肖奮發(fā)出倡議書，倡議各自公司全體員工在2017年6月2日至6月6日期間買入自家股票，并承諾“連續(xù)持有12個月以上并在職的，若因增持產(chǎn)生的虧損，由本人予以補(bǔ)償；收益則歸員工個人所有”。
否認(rèn)“窗口指導(dǎo)”
“董事長以前就曾發(fā)出過類似的倡議，這次，鑒于近期市場非理性下跌及公司良好的基本面，董事長覺得當(dāng)下公司股票投資價值已經(jīng)凸顯，所以再次發(fā)出倡議。”凱美特氣一高管在接受上證報記者采訪時，否認(rèn)此舉得到監(jiān)管部門的“窗口指導(dǎo)”。
凱美特氣一季報預(yù)計(jì)，今年前6月公司凈利將同比增長100%至150%，達(dá)到1075萬元至1344萬元。“一方面是核心子公司長嶺凱美特復(fù)產(chǎn)，另一方面是公司海南等新基地步入收獲期。”凱美特氣方面告訴記者。
奮達(dá)科技方面，截至記者發(fā)稿，則尚未作出回應(yīng)。
均是“故伎重演”
除了發(fā)出倡議書的時點(diǎn)與倡議內(nèi)容幾乎相同外，凱美特氣與奮達(dá)科技還有兩個相同點(diǎn)。
首先，它們都是活用倡議書的“老司機(jī)”。2015年9月，凱美特氣發(fā)出倡議書，實(shí)際控制人祝恩福倡議員工積極買入公司股票。他承諾，凡2015年9月8日至9月15日期間，員工通過二級市場買入凱美特氣股票且連續(xù)持有12個月以上并且在職，虧損由其兜底；收益則歸員工個人所有。彼時，正逢凱美特氣復(fù)牌后股價連續(xù)跌停。而凱美特氣最新股價與當(dāng)時相差無幾。
同樣，奮達(dá)科技董事長肖奮也在2015年的差不多時間對員工承諾，凡2015年8月27日至31日期間凈買入公司股票，且連續(xù)持有12個月以上并在職的，虧損由其兜底。同樣，奮達(dá)科技最新股價也逼近其當(dāng)家人首次倡議“兜底”增持時的股價。
有意思的是，凱美特氣和奮達(dá)科技此后的股價表現(xiàn)最終均沒有令其董事長出手“兜底”。
第二個相似點(diǎn)則是，它們的實(shí)際控制人持股都存在部分被質(zhì)押的情形。2016年年報顯示，祝恩福通過浩訊科技持有凱美特氣64.51%股份，合計(jì)約3.66億股，其中約1.74億股被質(zhì)押。凱美特氣有關(guān)人士向上證報記者表示，股份質(zhì)押是正常事項(xiàng)，“沒有逼近警戒線的問題，倡議書也不是因此而發(fā)出的。”
而奮達(dá)科技的2016年年報顯示，肖奮持有公司44.54%股份，合計(jì)約5.55億股，其中3.84億股遭到質(zhì)押。
此外，奮達(dá)科技正計(jì)劃發(fā)行股份及支付現(xiàn)金收購富誠達(dá)100%股權(quán)，并且剛剛收到監(jiān)管部門審查反饋意見。該交易作價28.95億元，發(fā)行價定為12.21元/股。而奮達(dá)科技最新股價漲停收于12.77元。
那些昔日的“兜底”承諾
在2015年A股市場震蕩之際，由上市公司當(dāng)家人倡議員工增持并承諾“兜底”案例屢見不鮮。如今，這些公司是否安好？
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2015年7月至9月，曾有不少上市公司發(fā)布類似倡議公告，包括暴風(fēng)集團(tuán)、凱美特氣、騰邦國際、奮達(dá)科技、金貴銀業(yè)、科陸電子、皇氏集團(tuán)、中利集團(tuán)等都曾以“兜底”方式鼓勵員工買入自家股票。
暴風(fēng)集團(tuán)是當(dāng)時最為典型的一個案例。暴風(fēng)集團(tuán)實(shí)際控制人馮鑫表示，公司員工在2015年7月17日至7月21日期間增持股票，并連續(xù)持有6個月的，損失由其兜底；若有股票增值收益，則歸員工個人所有。馮鑫同時聲稱，股價未能真實(shí)體現(xiàn)暴風(fēng)集團(tuán)的整體價值，未來公司還具有相當(dāng)大的成長空間。
以馮鑫承諾的持有期6個月期間的暴風(fēng)集團(tuán)股價表現(xiàn)看，那些實(shí)施了增持的員工應(yīng)該能獲得較大收益，馮鑫根本無需“兜底”。不過，在經(jīng)歷2016年3月的小高點(diǎn)后，暴風(fēng)集團(tuán)股價是一路下滑，最新為27.53元(除權(quán)價)，僅為馮鑫倡議員工增持時股價的三成多。
事實(shí)上，上市公司實(shí)際控制人做出增持“兜底”承諾，往往有信心或者總有辦法在半年期、一年期內(nèi)實(shí)現(xiàn)一個相對穩(wěn)定局面。
倘若真的出現(xiàn)虧損，基于公司員工在短短幾個交易日的增持“時間窗口”拿出大筆真金白銀的未必很多，當(dāng)家人需要“兜底”的虧損其實(shí)相當(dāng)有限。
值得注意的是，在2015年發(fā)出“兜底”增持倡議的上市公司中，其新近股價不少已逼近或者跌穿了2015年時的股價低點(diǎn)。
