中國(guó)證券網(wǎng)訊 日前，千禾味業(yè)（603027）博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地順利完成首場(chǎng)博士后出站答辯會(huì)，環(huán)境生態(tài)學(xué)博士趙希錦成功從實(shí)踐基地出站。據(jù)悉，趙希錦博士是千禾味業(yè)為了更好地推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新而引進(jìn)的首位博士后，而趙博士的研究項(xiàng)目也是實(shí)踐基地第一份重要的成果，未來(lái)亦將應(yīng)用于千禾味業(yè)的生產(chǎn)中。這次博士后的順利出站標(biāo)志著千禾味業(yè)以科技與人才驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略取得階段性成功。
據(jù)介紹，千禾味業(yè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地成立于2012年10月19日，是公司為了引進(jìn)及培養(yǎng)高層次人才、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合而建立的省級(jí)博士后工作平臺(tái)。創(chuàng)新實(shí)踐基地引進(jìn)的博士后將根據(jù)公司的產(chǎn)業(yè)情況及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略確定研究主題，并最后將研究成果應(yīng)用于公司的實(shí)際生產(chǎn)中。2013年，實(shí)踐基地引進(jìn)了首位多年從事環(huán)境保護(hù)研究，尤其在工業(yè)水污染防治領(lǐng)域中具備深厚的技術(shù)水準(zhǔn)和管理能力的專(zhuān)家趙希錦博士，并于年底正式舉行開(kāi)題報(bào)告會(huì)。
在創(chuàng)新實(shí)踐基地研究期間，趙希錦博士采用了多項(xiàng)波譜分析、廢水預(yù)處理、高級(jí)氧化等技術(shù)，分析了廢水處理微生物的多樣性，對(duì)污水處理系統(tǒng)進(jìn)行了集成和工程應(yīng)用，成功解決了焦糖等高色度廢水處理問(wèn)題。預(yù)計(jì)該研究成果投入應(yīng)用后，可實(shí)現(xiàn)較大的經(jīng)濟(jì)和環(huán)保效益。
在博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地作為公司發(fā)展技術(shù)支持的基礎(chǔ)上，千禾味業(yè)同時(shí)建立了一個(gè)儀器設(shè)施配置高端的研發(fā)中心用以提高產(chǎn)品的安全性及品質(zhì)，并持續(xù)在醬油、食醋等調(diào)味品和焦糖色的工藝技術(shù)、產(chǎn)品品質(zhì)、檢測(cè)檢驗(yàn)方法等方面進(jìn)行研究。目前，千禾味業(yè)已取得包括11項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、10項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利等在內(nèi)的33項(xiàng)專(zhuān)利，使產(chǎn)品真正做到健康又美味。
千禾味業(yè)不僅重視科技創(chuàng)新，在人才引進(jìn)及培養(yǎng)方面也加大了投入。公司從人才引進(jìn)、培訓(xùn)、薪酬管理等方面制定了一系列行之有效的人才管理制度，特別在薪酬管理制度中更是明確了“以創(chuàng)造價(jià)值的大小決定薪酬高低”的價(jià)值體系，使得員工能夠在各自的崗位中更用心工作。（田立民）