在中國6.5億女性中
她被評為最富有的第7人
她農村家庭出身
書只讀到初中
也沒有什么高顏值
……
20多年前，還是富士康流水線上
一名顯得土氣和怯氣的打工妹
1
富士康的第一批打工妹
1988年，深圳西鄉崩山腳下，富士康建立了在大陸的第一家工廠——深圳海洋電子插件廠。21歲的王來春成了它的第一批工人。
彼時深圳剛起步，一下冒出了很多工廠，什么都供應不上，停水、停電是常態，海洋廠又地處偏僻，生產和生活條件都很差。
100多位女工住在一個大通鋪上，電扇吹出來的是熱風，停水后，碗都不能洗，刷牙、洗臉要端著臉盆走到一公里外的村子里去，洗澡沖涼得到附近一建筑工地遺留下的小木屋中提心吊膽地進行。即使有水，水質也很差，燜出的米飯都發紅，被大家稱為“紅米飯”。
富士康又特別講紀律、講執行，規矩多如山，一停電，工期就被耽誤了，但半夜凌晨來了電，都得爬起來到車間抓緊干。
一個夏天折騰下來，不少姐妹偷著抹眼淚，也有人實在受不了，離開了。
但王來春堅持了下來，兩點一線，沒日沒夜，任勞任怨地干。
2
職位最高的大陸人
郭臺銘曾講過一句話，“跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實；少林寺和尚功夫千變萬化，是挑了多少年水上山。”
王來春在富士康練成的“馬步”，是從流水線的操作員開始干。
很多人認為流水線的工作重復而乏味，沒有技術含量，但臺灣管理干部(下稱：臺干)培訓時，卻講到富士康為做好這看似簡單的事，走了多少彎路，交過多少“學費”。
大多數工友對這些說教沒興趣，只關心干多少活兒，拿多少錢。但王來春卻聽得津津有味，而且以超出干部們要求的標準去執行。
下班了，別人都走了，她還留下來工作。管理干部不斷表揚她，次數多了，她不好意思，也不希望因此跟其他工友產生距離，就下班先回到宿舍，等半夜人少了，再去偷偷加班。
她以為這樣主管就會不知道，但主管哪會不知道，表揚很快變成了提拔。
此后，王來春伴隨著富士康在大陸的發展，步步高升，到1998年，她已是當時大陸人在富士康的最高領導——“課長”，管理員工數千名。
