華為手機正在走向高端市場的關鍵時期，平靜表面下的任何風波涌動，都在考驗著這個年輕的團隊。
“如果存在一點點不誠信的問題，不用等別人說什么，我當天就被任老板干掉了。”5月16日上午，華為坂田基地，華為消費者BG負責人余承東在“閃存門”后首面媒體，對于華為手機質量、閃存價差等問題進行了深度溝通，這也是他本人對于該事件的第三次發聲，出席溝通會的還有華為手機的多位產品經理。
“不同規格的內存方案，成本差異只有0.4美金，最多0.5美金，這是我們的內部數據，我公開出來，外面傳說我們是為了節省成本，這不可能。”余承東向包括第一財經在內的記者表示，閃存供應出現問題后內部進行了反思，除了盡快解決核心零部件供應問題，內部也在梳理如何更大程度上接近消費者，“我要求管理層去服務站點，這是我們長期的制度。”余承東說。
此前，華為消費者業務對外公布了2017年第一季度運營報告，其中第一季度華為智能手機全球發貨量為3455萬臺，同比增長21.6%。華為智能手機在全球市場的份額同步增至9.8%，居全球第三。
余承東表示，未來三到五年，大多數手機品牌都會消失，而華為仍然在構建引領行業創新的核心能力，希望外界可以多給他一些時間。
“誠信在華為是高壓線”
“關于最近的閃存事件我們一直在反思，行業使用內存emcc比例超過97%，ufs也是近來興起。華為終端一直強調整體性能，而不是強調某一參數。我們在宣傳上也沒有任何虛假，做人做事要誠信，在華為這是高壓線，誰觸犯都會被開除，包括我。”余承東在溝通會上說。
他表示，干任何一點不誠信的問題，立馬就被任老板(任正非)干掉了。
此前，外界有聲音質疑華為P10在閃存上沒有統一使用高規格的UFS標準產品，二是在部分銷售的P10上使用了EMMC規格閃存。對此，余承東表示內部進行了反思，第一步就是反思怎么解決供應鏈短板的問題。
余承東對現場記者表示，華為現在如果缺貨和加價一定會被罵，閃存自然是今年供應量最緊張的問題。
華為內部一位不愿具名的產品經理則對第一財經記者表示，目前三星仍是華為內存上最大的供應商。而事實上，從2016年下半年開始，包括CPU、內存、屏幕等眾多電子元器件都進入了缺貨周期，怎么解決核心零部件問題成為華為手機的當務之急。
“另一方面，在宣傳上，我要求團隊以后將規格盡可能的公開，用什么金屬，用什么型號的玻璃，都公開出來。”余承東表示，自己理工科出身，最關心的是技術，有些場合難免說了許多不切合場景的實話，有人說這是二百五，這也是被老板批評最多的，對于老是給團隊“添亂”，他表示道歉。
仍在技術投入期
單純倚靠運營商渠道大量推超低端手機注定是一條不歸路，五年多前，從余承東主掌消費者業務開始，華為終端就開始大減機型，聚焦中高端市場。
這件事情說起來容易，做起來很難。余承東此前在接受記者采訪時就表示過，在轉型過程中還要完成經營目標，保持業務和收入利潤的增長，所以轉型是非常危險的，轉不好就死了。
而目前來看，華為雖然已經度過了從運營商到公開市場的轉型期，但面對利潤，高端市場供應鏈供貨等問題，華為仍具挑戰。
“我們面對未來也是如履薄冰，走得戰戰兢兢。”華為終端手機產品線總裁何剛對記者表示，在華為終端出貨量越來越大的時候，對于供應商就不能采取過去的方法。
“比如過去華為出貨量小的時候，供應商給面子，給個幾十萬的物料沒有問題，但是現在華為是1.4億的出貨量，未來甚至更多，會達到2億，這就要求華為需要提前一年多鎖定生產物料的基礎設備，有時候這些設備甚至沒有開發出來，華為需要和供應商一起開發這個設備，所以現在的我們要重新思考怎么獲得未來的成功，怎么和供應商加強前端合作。”何剛對記者說。
余承東則在溝通會上表示，目前華為在技術上仍然是積累期，在各個方面都在投入，但他表示，未來技術創新的引領者一定是華為，爆發期即將到來。
“外部有人叫我余大嘴，但是內部還沒有人說我吹牛，因為華為終端的兄弟們這幾年每年都超額完成任務。”余承東對記者說，我說話不是很謙虛，多給我多一點點時間，用顛覆者的心態來改革時代。