9月8日，建信、南方、海富通、嘉實、華夏和泰達宏利等6家基金公司申報的FOF產品獲批。不過，由于《公開募集開放式證券投資基金流動性風險管理規定》的要求，FOF基金仍需要對基金合同進行修改才能正式發行。
中國基金報記者注意到，在多家基金公司對于FOF的宣傳中，都強調基金經理的重要性。這似乎在一定程度上與MOM產品出現了重合，而FOF本身是以優選基金為主的配置，基金經理在當中的作用到底占到怎樣的比重？
FOF重點研究基金經理
FOF意為“基金中的基金”，即通過持有其他基金而間接持有股票、債券等證券資產。
滬上一家基金公司FOF團隊人士說，FOF除了有本身FOF基金經理的管理，還有投資標的基金經理的另一重“保險”，可以有效降低持有單只基金的風險；通過系統的數據分析和準確的擇時，更容易獲得比長期擁有單只基金更高的收益。
一家大型基金公司FOF基金經理表示，如何在配置中選擇更好的基金，有兩方面關鍵因素，一是基金經理的表現，二是基金公司的平臺實力。
他說：“我們希望挑選出基金行業的全能高手，為此，我們制定了6大維度的35個標簽，貼在每一個基金經理身上，包括投資風格、投資穩定性、投資能力、關鍵識別能力等。每一個標簽后背都能隱藏他的判斷，這些信息可以證明基金經理到底是什么風格，獲取超額收益的能力如何，獲取阿爾法和貝塔收益的百分比等，這都很關鍵。”
多家基金公司FOF部門也透露，經常對同業的基金經理進行調研，以了解其真正的投資策略和偏好。
FOF與MOM的差異
所謂 MOM，即“管理人的管理人”基金模式，由 MOM 基金管理人通過長期跟蹤、研究基金經理投資過程，挑選長期貫徹自身投資理念、投資風格穩定并取得超額回報的基金經理，以投資子賬戶委托形式讓他們負責投資管理的一種新投資模式。
MOM與FOF最大的不同在于更加看中基金經理的個性、操作風格與市場應變能力。
不過，有基金公司人士指出，目前FOF基金的操作并非完全復制MOM的模式，正是由于目前公募行業基金經理的離職率較高，一只基金可能出現數任基金經理，而不同的基金經理的表現也不一樣，研究基金表現就勢必會追溯到每一個基金經理的操作風格。
該人士稱：“FOF選擇基金經理是通過基金經理的表現反映到產品中，無論是業績、回撤，最終都是由產品體現，并且不是該基金經理管理旗下的所有基金，而是最具有優勢、特色的一只或者幾只。”
上述滬上基金公司FOF人士指出，兩者最大的區別在于，FOF基金經理對于子基金的基金經理并沒有管理權，不能由于自身的要求使其進行調倉或進攻防御性操作，而MOM則是上下互通，“MOM可以經常調整旗下基金經理的操作，持倉情況、風控反應都相對及時，而FOF基金依舊要根據公開數據進行操作。”另外，在收費、收益統計等多方面，兩者也有差別。