財(cái)經(jīng)365訊 對(duì)于競爭激烈的金融行業(yè)而言，穩(wěn)定的人才團(tuán)隊(duì)便是核心競爭力之一。除了高額薪酬及可觀福利外，股權(quán)激勵(lì)也成為近年來金融機(jī)構(gòu)用于挽留人才的法寶。近日，西南證券一紙公告，透露了國內(nèi)大型公募基金之一銀華基金的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
9月7日晚間，上市券商西南證券發(fā)布公告稱，公司于當(dāng)日召開第八屆董事會(huì)第七次會(huì)議，并以8票同意和1票棄權(quán)的表決結(jié)果，審議并通過《關(guān)于銀華基金管理股份有限公司員工持股方案的議案》。
根據(jù)該公告，公司同意銀華基金管理股份有限公司（下稱“銀華基金”）員工持股方案，并同意授權(quán)公司經(jīng)理層全權(quán)辦理銀華基金員工持股相關(guān)事宜。
資料顯示，銀華基金成立于2001年5月，目前西南證券為其第一大股東，持股比例為49%。截至2016年末，銀華基金總資產(chǎn)25.38億元，凈資產(chǎn)17.97億元，2016年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入16.10億元，凈利潤3.26億元。
值得一提的是，在一年以前，即2016年8月，銀華基金由“銀華基金管理有限公司”更名為“銀華基金管理股份有限公司”，整體變更為股份有限公司。當(dāng)時(shí)就有市場人士預(yù)計(jì)，公司更名后，可能會(huì)實(shí)施員工持股等股權(quán)激勵(lì)措施，甚至謀求新三板掛牌、企業(yè)上市等。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前基金公司中，包括中歐基金、前海開源基金、匯添富基金、永贏基金等在內(nèi)的多家基金公司均實(shí)施了員工持股計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了員工與公司的共同成長。
此外據(jù)媒體報(bào)道，近三年以來，共有42家基金公司完成股權(quán)變更。基金公司股權(quán)變更因素較多，除了正常控股股權(quán)轉(zhuǎn)移之外，還有對(duì)員工的股權(quán)激勵(lì)等目的。業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì)，出于綁定及留住核心人才需求，對(duì)員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)將成為公募行業(yè)發(fā)展的大趨勢。