創業資訊 米米樂易主，債主成掌門人
近日，一紙權益變動報告書宣告米米樂易主。
米米樂創始人劉文太執行法院裁定，將持有的米米樂股票2400萬股作價2000萬元抵償給自然人葉鋒，以清償相應的債務。執行完成后，劉文太持有米米樂股權占比降至31.27%，葉鋒持股比例增加至51.62%，將成為米米樂新的控股股東、實際控制人。
自2016年下半年以來便負面纏身的米米樂，能否由此結束危機？
風險頻發 公司經營或已停滯
挖貝新三板研究院資料顯示，米米樂危機首次引起公眾廣泛關注應該是在2016年9月12日東興證券的一則風險提示公告后。因關聯方占用公司資金問題，2016年4月19日起，證監會四川監管局對米米樂進行現場檢查，當年8月份，米米樂被證監會四川監管局采取出具警示函的行政監管措施。東興證券由此認為，根據《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司分層管理辦法（試行）》（下稱：《分層管理辦法》）第十五條相關規定，米米樂將可能由創新層調整至基礎層。
在之后，米米樂被公眾稱之為“新三板退層第一股”。雖后續東興證券將所依據的條款更正為“第十二條”，指明被調層的時間可能為“2017年5月底”，是否為“新三板退層第一股”待商榷，但米米樂已難逃調層命運。今年新三板首次調層后，創新層名單中不再有米米樂的身影。
而今看來，從創新層調整至基礎層已經是米米樂爆發的風險中最微不足道的一個。2016年下半年開始，關于米米樂資金緊張、股權大半被質押、員工討薪、債主起訴還款、股權遭司法凍結、銀行賬戶被凍結、高管大換血、資不抵債、持續經營能力存疑的風險被大量曝出。
在人員方面，米米樂高管變動頻繁，一年時間經歷4任董事會秘書，財務總監也發生變動，劉文太也在今年3月30日遞交了辭職申請，辭去總經理、董事長、法定代表人、董事職務。另外，米米樂普通員工大量離職。據米米樂年報，2016年一年時間內米米樂員工減少了85人，到年末僅剩68人。今年上半年，米米樂41名員工申請仲裁，討要被拖欠的三到四個月工資。
雖然米米樂在多條公告中申明公司經營活動正常進行，但據米米樂離職員工對媒體表示，公司差不多是倒閉的狀態。在米米樂商城官網，其首頁重要位置的活動信息基本在今年2月份即已過期，目前仍未更新，其客服電話也無人接聽。
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