創(chuàng)業(yè)資訊 摸爬滾打20年，他要解決4億農(nóng)民工的就業(yè)問題
早在2016年，就有人說互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進入了下半場，高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)，已經(jīng)惠及到了生活的各個方面。出行、吃飯、穿衣，甚至睡覺。然而有一個群體，可以說至今是互聯(lián)網(wǎng)的一個“黑洞”，他們似乎被紅利所遺忘、但這個群體卻比任何行業(yè)更需要幫助，更需要工作機會，那就是農(nóng)民工。
數(shù)據(jù)顯示，我國有3-4億農(nóng)民工在藍領(lǐng)行業(yè)就業(yè)，但到目前為止，藍領(lǐng)市場還沒有一個能讓人安心信任的一個工作就業(yè)平臺，尤其是建筑行業(yè)，而我國多達2-3億的農(nóng)民工最優(yōu)先的工作機會就是建筑領(lǐng)域。
正是看到了這樣一個巨大的藍海，從分包商到總包商，在基建行業(yè)摸爬滾打20余年的張建偉在2015年創(chuàng)立了專為建筑業(yè)服務(wù)的在線勞務(wù)平臺拉一把。
“走到現(xiàn)在，和預(yù)期還是有一些差距的，這是實話。但一路摸索，一路完善，我們已經(jīng)走出了堅實的第一步，也摸清了這個行業(yè)的特性，我們有信心把這件事做大、做強。”
身為拉一把的創(chuàng)始人，張建偉說道。
拉一把創(chuàng)始人張建偉
經(jīng)過1年多的發(fā)展，拉一把擁有實名制農(nóng)民工用戶30多萬，并在全國各地分布著5000多個木工、鋼筋工等不同的建筑班組，建筑勞務(wù)合伙人1000多家，成功在拉一把找到建筑工人的建筑公司和施工單位1萬多家。
張建偉表示，之所以堅持做這樣一個平臺，主要想解決如下幾個痛點：
1、需求旺盛信息卻不透明。如何確保建筑工地及時迅速的招到合適的建筑人才，廣大農(nóng)民工及時、就近的找到靠譜的活干，這是張建偉認為首要解決的問題。
2、農(nóng)民工群體就業(yè)的靈活性太大，臨時就業(yè)的很多。農(nóng)閑時出門，農(nóng)忙時回家，這就導(dǎo)致需要長期穩(wěn)定工人的企業(yè)一直在不斷地找人，農(nóng)民工也在不斷地找工作，這中間不僅浪費了大量的勞動力，更耽誤了大量的時間。
3、工資不能及時到賬。每年年底，都會出現(xiàn)各種農(nóng)民工群體討薪等事件，但結(jié)果往往都很不理想。
如今，經(jīng)過1年多的實際摸索和實踐。拉一把經(jīng)過實際摸索和多次的實際項目測試，規(guī)劃出了“項目發(fā)包”、“契約寶”功能，目的就是有針對性的解決工資拖欠這種情況，用契約精神，第三方介入的方式，讓雙方都有某種程度或方向的“擔保”。
在產(chǎn)品上，拉一把也已經(jīng)找到了良好的解決方案。根據(jù)雇傭雙方的實際需求和習慣，把雙方的擔憂考慮到產(chǎn)品的設(shè)計中。不僅如此，拉一把還設(shè)計了農(nóng)民工娛樂社交體系：場景化短視頻、藍領(lǐng)頭條、小喇叭、記功等功能等等。
在用戶上，拉一把團隊做到了真真正正的從一線工地、勞務(wù)市場獲取用戶， 并采用全平臺人工審核機制，真正做到了實名認證，來保證用戶的真實性和精準度。
經(jīng)過實際運營和多項目測試，拉一把把重點放在確保雇傭雙方在公開、公平、透明、高效、信任的環(huán)境下用工和找工，同時在實名認證方面做到了真正的人證（身份證）合一，拒絕任何虛假信息，成功滿足了建筑行業(yè)供需雙方的需求，即及時找到有能力的人、有保障的工作。
之所以能夠取得現(xiàn)在的成績，主要還是因為創(chuàng)始人張建偉一直置身于基建行業(yè)中，是“互聯(lián)網(wǎng)+建筑”勞務(wù)行業(yè)最早深耕的實踐者，對該行業(yè)的用戶非常了解 ，之后又做過成功的互聯(lián)網(wǎng)項目的，因此，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新技術(shù)新思路做了完美的結(jié)合。
談到未來的發(fā)展，張建偉信心滿滿的說到，拉一把的初衷就是要向建筑企業(yè)和農(nóng)民工兄弟提供有價值的服務(wù)，希望建筑方施工方的朋友們能夠通過拉一把迅速找到可用的實名制人才；農(nóng)民工兄弟可以找工作不那么辛苦，也可以和其它崗位的人一樣足不出戶談工作。目前，拉一把已經(jīng)可以提供很好的基礎(chǔ)服務(wù)了，隨著市場局面的打開，將嘗試向建筑企業(yè)提供項目施工現(xiàn)場進度控制管理服務(wù)等一些反饋還不錯的服務(wù)和內(nèi)容。我們也在尋求新的融資，勇于擴大團隊以及項目鋪設(shè)的范圍，之后實現(xiàn)實際的收益。
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