導(dǎo)語(yǔ)：如今，由于社會(huì)的引導(dǎo)和政府政策的支持，越來(lái)越多的年輕人投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮中，然而創(chuàng)業(yè)的道路并非一帆風(fēng)順，各種困難與坎坷會(huì)使絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)以失敗告終。那么，創(chuàng)業(yè)一旦失敗，創(chuàng)業(yè)者還能夠重返職場(chǎng)，開(kāi)啟新的職業(yè)生涯嗎？這個(gè)過(guò)程中有什么需要注意的？
創(chuàng)業(yè)，既然選擇了，就不要想著失敗后怎么辦。
但是，幾經(jīng)努力，創(chuàng)業(yè)還是失敗了，而最后事實(shí)證明自己的的確確不是創(chuàng)業(yè)的料，那怎么辦？還去創(chuàng)業(yè)？肯定不行。
所以，剩下的選擇或許就是重返職場(chǎng)，找工作。
創(chuàng)業(yè)失敗的人，更難找工作？
你想想原因，有哪家企業(yè)歡迎創(chuàng)業(yè)失敗的人來(lái)求職的?
你開(kāi)過(guò)一個(gè)小店、一家公司、吸引過(guò)風(fēng)投，但后來(lái)失敗了，到我們這里來(lái)應(yīng)聘任何崗位，實(shí)際上你都不能勝任了，得重新培養(yǎng)，你的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)公司來(lái)說(shuō)，基本沒(méi)什么用。
實(shí)際上，在人才市場(chǎng)看來(lái)，創(chuàng)業(yè)失敗的人，就等同于長(zhǎng)期失業(yè)的人。
從HR的角度來(lái)講，創(chuàng)業(yè)的人是最不穩(wěn)定的，有野心的，"心浮氣躁"，萬(wàn)一招你進(jìn)來(lái)仨月不到你又創(chuàng)業(yè)去了，HR不是自打嘴巴?
部門(mén)主管更擔(dān)心你不能安于現(xiàn)狀，職業(yè)素養(yǎng)需要重新培養(yǎng)，還擔(dān)心你跟其他同事相處不好，更擔(dān)心你的創(chuàng)業(yè)者思維是否能迅速轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)，怕你眼高手低
所以，毫無(wú)疑問(wèn)，創(chuàng)業(yè)失敗的人，確實(shí)更難找工作。