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進(jìn)入新三板公司創(chuàng)新層 需要按期披露年度報告

2017-05-04 08:34? 來源: 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 作者:何川 本篇文章有字,看完大約需要 分鐘的時間

來源: 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

今年新三板有望迎來一波政策紅利,其中一個核心看點就是以再分層為主線,推動其他方面的改革,其中包括可能篩選部分創(chuàng)新層企業(yè)進(jìn)入“精選層”,適當(dāng)降低創(chuàng)新層企業(yè)投資者門檻等。因此,今年5月份新三板企業(yè)首次調(diào)層大考引人關(guān)注

  目前,新三板有望再分層為主線,推動其他方面的改革,其中包括可能篩選部分創(chuàng)新層企業(yè)進(jìn)入“精選層”,適當(dāng)降低創(chuàng)新層企業(yè)投資者門檻等。新三板掛牌企業(yè)2016年年度報告已披露完畢。在11113家需要披露年報的企業(yè)中,有10554家已完成披露工作,其余559家公司股票將暫停轉(zhuǎn)讓,也將無緣進(jìn)入創(chuàng)新層。

  掛牌企業(yè)迎首次調(diào)層大考

  去年6月份,新三板從盈利性、成長性和流動性等指標(biāo)方面設(shè)置了3套并行標(biāo)準(zhǔn),篩選出不同類型公司進(jìn)入創(chuàng)新層,當(dāng)時有953家公司進(jìn)入了首批名單。截至目前,創(chuàng)新層公司數(shù)量變?yōu)?41家,其中有882家披露了2016年年報。

  數(shù)據(jù)顯示,93.31%的創(chuàng)新層企業(yè)在2016年實現(xiàn)盈利,其中有42.4%的公司凈利潤超過了3000萬元;56.69%的創(chuàng)新層公司凈利潤實現(xiàn)正增長,同比增長率超過100%的有82家。有76.87%的創(chuàng)新層公司營業(yè)收入同比正增長,同比增長率超過100%的有52家。

  在需要披露年報的10172家基礎(chǔ)層公司中,有9672家完成了披露。其中,有78.6%的公司2016年盈利,724家凈利潤超過3000萬元;56.97%的基礎(chǔ)層公司凈利潤實現(xiàn)正增長,同比增長超過100%的有2283家。有69.98%的基礎(chǔ)層公司營業(yè)收入實現(xiàn)同比增長,同比增長率超過100%的有848家。

  中科沃土基金董事長朱為繹表示,“創(chuàng)新層公司整體盈利水平要高于基礎(chǔ)層,創(chuàng)新層公司凈利潤在1000萬元至5000萬元的比例達(dá)到了57.47%,在1000萬元以上的比例達(dá)到77.64%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過基礎(chǔ)層公司。相比之下,基礎(chǔ)層公司凈利潤的分布較為均勻,說明基礎(chǔ)層公司質(zhì)量良莠不齊,有21.4%的公司在2016年虧損,也有29.98%的公司凈利潤超過1000萬元”。

  值得關(guān)注的是,根據(jù)新三板市場分層管理辦法,每年5月份最后一個交易周的首個轉(zhuǎn)讓日調(diào)整掛牌公司所屬層級。基礎(chǔ)層掛牌公司符合創(chuàng)新層條件的將調(diào)整進(jìn)入創(chuàng)新層;不符合創(chuàng)新層維持條件的則調(diào)整進(jìn)入基礎(chǔ)層。并且,創(chuàng)新層企業(yè)需按時編制并披露年度報告。這意味著559家未按期披露年報的企業(yè)除了被強(qiáng)制暫停轉(zhuǎn)讓之外,也將無緣進(jìn)入創(chuàng)新層。

  東北證券(000686,股吧)新三板研究中心總監(jiān)付立春表示,今年新三板有望迎來一波政策紅利,其中一個核心看點就是以再分層為主線,推動其他方面的改革,包括可能篩選部分創(chuàng)新層企業(yè)進(jìn)入“精選層”,適當(dāng)降低創(chuàng)新層企業(yè)投資者門檻等。因此,今年5月份新三板企業(yè)首次調(diào)層大考引人關(guān)注。

  據(jù)聯(lián)訊證券新三板研究院根據(jù)年報篩選統(tǒng)計,目前已有957家尚在基礎(chǔ)層的企業(yè)符合創(chuàng)新層的進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)。另外,在現(xiàn)有創(chuàng)新層企業(yè)中,一旦盈利性、成長性和流動性等相關(guān)指標(biāo)不合格,依然會被剔除出創(chuàng)新層,目前已有530家企業(yè)符合創(chuàng)新層的維持標(biāo)準(zhǔn)。

  年報監(jiān)管趨嚴(yán)明顯

  由于新三板市場主要服務(wù)于中小微企業(yè),企業(yè)規(guī)模普遍較小,資質(zhì)也參差不齊,因此,與滬深交易所市場相比,目前新三板對掛牌企業(yè)的年報信息披露要求較低,披露程序也較為簡單。盡管如此,不少掛牌企業(yè)年報信披內(nèi)容仍不合格。

  安信證券研究中心新三板研究負(fù)責(zé)人諸海濱表示,“雖然從年報結(jié)構(gòu)來看,新三板公司的年報和滬深交易所上市公司年報結(jié)構(gòu)框架基本一致,但是新三板公司年報信息披露要求無論是從廣度還是深度上均不及A股公司”。

  據(jù)諸海濱介紹,新三板企業(yè)自愿披露的部分自由度較大,可選擇是否披露,但是這部分內(nèi)容在上市公司年報中是強(qiáng)制披露的。此外,在信披的深度方面,以“收入構(gòu)成”科目為例,新三板公司年報僅對收入構(gòu)成中變動比例超過10%的內(nèi)容要求披露并解釋,但是滬深交易所上市公司年報要求對占公司營業(yè)收入總額或營業(yè)利潤總額10%以上的業(yè)務(wù),除了要披露收入外,還要披露成本和毛利率情況。

  盡管如此,新三板也在加大力度對掛牌企業(yè)年報重點審查。據(jù)記者不完全統(tǒng)計,截至目前,新三板至少對17家公司的2016年年報發(fā)出問詢函,其中創(chuàng)新層公司有7家。被問詢的重點涉及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力、異常財務(wù)數(shù)據(jù)的核實、經(jīng)營數(shù)據(jù)披露不到位、會計估計變更、關(guān)聯(lián)交易等方面。

  以華燃油氣為例,新三板在對該公司2016年年報問詢函中提到,“公司現(xiàn)金流量表中披露支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金為7.64萬元,同時披露員工人數(shù)期初為12人,期末為13人,按公司員工為12人計算,人均月支付工資530.56元,低于揚(yáng)州市區(qū)低保標(biāo)準(zhǔn),且期末應(yīng)付職工薪酬僅有2.81萬元”,其問詢要點是華燃油氣是否正常經(jīng)營,是否存在拖欠職工工資情況。

  未來新三板公司年報披露還需要進(jìn)一步的完善,可分為自愿披露部分、收入構(gòu)成部分和控參股子公司部分。自愿披露部分的行業(yè)發(fā)展趨勢和公司經(jīng)營計劃對于幫助投資人理解公司所處行業(yè)以及經(jīng)營目標(biāo)大有裨益,同時新三板公司的年報在產(chǎn)品、板塊分類方面還需進(jìn)一步細(xì)化,對關(guān)鍵財務(wù)數(shù)據(jù)如產(chǎn)品成本、毛利率需加強(qiáng)披露,并且對外投資方面的內(nèi)容也需加以補(bǔ)充。

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