失去控制權,屠炳芳對趙岳星取而代之
此后,按照《和解協議》,臨時股東大會的決議被全部推翻。趙岳星按照此前雙方協商達成的一致意見,辭去了總經理職務,希望能換取對方承諾的首席技術官(CTO)崗位。
可是樹欲靜而風不止,隨著支持趙岳星的董事田軍辭職,而其董事職權又由屠炳芳所提名的周雪琴來履行,董事會內部投票決議的天平迅速倒向屠炳芳那一方。此后的歷次董事會會議,凡是趙岳星提出的議程,都被屠、吳和周三位董事以3票反對所否決。而只要是屠炳芳推出的議案,總是會得到3票支持而通過。即使得到了同為創始股東的李煦董事的支持,也不能扭轉2:3的劣勢。
雖然屠炳芳在董事會決議上兌現了給趙岳星的CTO職位,但是作為新任的公司法人代表、總經理,手握著公司的經營權;在逐步控制董事會多數席位,并且最終掌握了高達51.43%的公司股權之后,他又掌握了公司董事會和股東大會的決策權,從而實現了對月旭科技的有效控制。
然后,公司首先剝奪了趙岳星的CTO職務,繼而終止了雙方的勞動合同關系,再罷免了趙岳星的董事長職務,最后將趙岳星擔任法人代表的全資子公司注銷了事,一切都是水到渠成。
甚至連在董事會上投票反對屠炳芳所提議案的李煦董事,也落得在董事會換屆的過程中,被踢出董事會的下場。
仲裁也好,法律也罷,趙岳星維權之路艱難
在失去CTO職務之后,趙岳星在6月向上海市勞動人事仲裁委員會提出了勞動仲裁申請,希望借助行政仲裁的力量恢復他與月旭科技的勞動合同關系,并且拿回他應得的勞動收入及福利待遇。此后,被屠炳芳的“組合拳”打得“鼻青臉腫”的趙岳星又在9月向浦東新區人民法院發起兩項訴訟。其訴訟的最終目的不外乎希望借助法律的力量保留自己公司董事及董事長的地位。
可是,由于他已經完全喪失了對月旭科技的控制,因此無論是面對勞動仲裁,還是站上法庭,他作為有舉證責任的原告方,取證過程已經變得異常艱難。因為即使是月旭科技的主辦券商廣發證券,在披露趙岳星發起的勞動仲裁和訴訟對公司風險影響的公告中,對于趙岳星所檢舉的屠、吳兩股東違法情形調查的結果,基本上是查無實據。
三年前,趙岳星引入財務投資者時的一時疏忽,用523.39萬元的價格,買來了在該筆股權上大約2000萬元的價值損失,也為最終喪失價值近億元的月旭科技控制權埋下了伏筆。
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