隨著宣城市公共就業(人才)服務中心機關事業單位養老保險繳費單打印成功，我市機關事業單位養老保險費和職業年金日前正式開票征收。此次機關事業單位養老保險改革，涉及全市所有按照公務員法管理、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員，采取“成熟一批，啟動一批”的方式。
制度有效銜接，公平覆蓋
據市地稅局官方消息，我市機關事業單位養老保險并軌工作遵守省政府出臺的基本原則，主要包括：公平與效率相結合，既體現國民收入再分配更加注重公平的要求，又體現工作人員之間貢獻大小差別，建立待遇與繳費掛鉤機制，多繳多得、長繳多得，提高單位和職工參保繳費的積極性；權利與義務相對應；保障水平與經濟發展水平相適應；改革前與改革后待遇水平相銜接，立足增量改革，實現平穩過渡；先行解決目前城鎮職工基本養老保險制度不統一的突出矛盾，再結合養老保險頂層設計，堅持精算平衡，逐步完善相關制度和政策。（原標題：宣城機關事業單位養老保險改革新規：引入職業年金）