趨勢3
人才優先
技術研發人員在穗工作有加分項
記者梳理發現，相比北京、上海等國內一線城市，廣州入戶門檻相對寬松，但比同樣實行積分入戶的深圳要嚴格。比如，北上廣深四個一線城市，只有北京在實行入戶指標分配模式，入戶基本沒有放開，一般社會人員很難申請戶口。其他三個城市都沒按指標分配，而是實行總量控制。
為引進人才、留住人才，廣州從去年起就調整了入戶指標。其中，新增“創新創業”計算分值指標項目，明確在廣州市“高新技術企業”“新型研發機構”就業并從事專業技術工作的申請人，工作每滿1年積2分，最高10分。
同時，“職業資格或職業工種指標”名稱修改為“急需工種或職業資格指標”，意味著符合工種目錄的從業人員可以獲得相應積分，為學歷、技能資格等尚未達到人才引進遷入條件的特殊艱苦行業人員入戶打開一個入戶通道，也為廣州經濟社會厚植“工匠精神”土壤，實現更加精準地吸納經濟社會發展急需的技能人才。
積分入戶只是廣州吸引人才的其中一個措施。事實上，為解決廣州市人才引進、積分入戶、拆遷落戶等多種人群的落戶“兜底”問題，廣州市從2015年3月起啟動設立“公共集體戶”相關工作，明確廣州各區至少設一個公共集體戶，作為集體戶口的補充和完善。受惠于此，在廣州不買房也可以落戶。
今年，《廣州市發展改革委 廣州市公安局關于完善公共集體戶管理的通知》發布，明確七類人員可申請廣州公共集體戶，承辦單位在受理過程中，不得附加條件或拒絕辦理，解決了此前對公共集體戶服務對象分類處理的指引不夠清晰、個別公共集體戶承辦機構自行附加限制條件等問題。
較低的生活成本也成為廣州吸引人才的一大競爭力。日前公布的《來穗務工人員申請承租市本級公共租賃住房實施細則》，放寬了來穗務工人員公共租賃住房申請條件，收入和資產不再是“硬指標”，有資格申請公租房人群范圍更廣。