一只好的股票需要滿足四個標準:好的行業、好的管理層、好的產品、好的機制。
首先好的行業非常重要,所謂“男怕入錯行”,在好的行業中才更容易創造、實現價值。行業增速要快,企業價值的增長往往需要建立在行業的高增長基礎之上,歷史上像萬寶路香煙這種在低增速行業中實現長期增長的公司并不多見。同時行業的商業模式要好,比如,壽險與航空就顯著不同,全世界航空公司破產的案例非常多,但壽險就較少,不同行業的經營模式與不確定性明顯不同,企業創造價值會有較大區別,巴菲特就喜歡保險而討厭航空。還有一點,企業價值增長后對現金的需求也很重要,如有些企業雖然可以賺到大量盈利,但是新的盈利增長卻需要大量的資本投入。在這個方面,品牌白酒的特性就完全不同,不同配方和產品保護了企業,競爭是有序的,而新增產能對資金消耗相對不大,這就是為何品牌白酒一直是股市估值高端的重要原因。
好的管理層和好的機制同等重要。即便是好的行業,但是沒有好的管理層依然難以創造價值,比如景點類公司,擁有無法比擬的自然資源壟斷以及客的快速增長,但是管理層的績效與機制缺乏,鮮見有優質回報的公司。另外,機制也同等重要,看看多數國有企業的經營成果與改制后的對比,大家就都心中有數了。從這點上看,資本市場應該用寬容的心態去看待管理層激勵,有激勵要比沒有激勵對企業的長期發展強很多。