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瑞康醫藥 員工持股計劃到期終止,實施利潤分配方案開啟新起點

2017-05-11 10:49? 來源:申萬宏源 本篇文章有字,看完大約需要 分鐘的時間

來源:申萬宏源

瑞康醫藥(002589)

公司 2015 年 5 月完成了此次員工持股計劃的購買,折合現價成本約 42.07 元,對應資產管理計劃規模約 2 億,此次員工持股由于時間節點處于牛市股價高位,近日即將到期,通過三筆大宗交易出售,于 5 月 3 日全部出售完畢,正在進行后續清算分配工作,此次計劃受到部分政策限制到期終止,持股計劃沒有盈利,但公司對未來經營業績的增長仍然信心充足,此次持股計劃也代表了公司內部激勵機制的創新,預計未來激勵機制將會有進一步完善。

公司 5 月 3 日股東大會審議通過了 2016年度利潤分配方案,擬向全體股東每 10 股派發現金紅利 0.91 元,同時每 10 股轉增 13 股,體現了管理層對未來經營的信心,方案的除息除權日為 5 月 15 日。公司 2017 年一季度經營管理完善,上半年業績預計增長 105%-155%,我們持續看好 2017 年和 2018 年的業績增長空間。

公司 2016 年已經擁有包括公司省級平臺在內的合計 90 家子公司和孫公司, 形成了完整的業務布局進展和區域分布,體外診斷、心內科耗材、血液透析耗材等高盈利領域均有大規模布局, 今年一季度繼續完成對體外診斷等核心業務的全面覆蓋。 整體全國代理網絡已經建成,器械平臺的價值隨著上游采購商和終端客戶的持續增長而不斷提升。未來上游議價權和上游參股代理產品將會是潛在的利潤增長點。

公司起于 2015 年的器械全國化布局將打造器械領域的“國藥控股”,市場對于瑞康器械全國化的商業模式、戰略機遇、潛在價值仍不充分,我們認為按 2017 年估值看仍面臨重大的投資機會。我們維持 2017-2019 年預測每股收益 1.55 元、 2.09 元、 2.71 元,同比增長 71.8%、 34.5%、 29.7%,對應預測市盈率分別為 25 倍、 18 倍、 14 倍,維持買入評級


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