臨近春節(jié)，年終獎(jiǎng)話題日漸升溫。銀行業(yè)高收入的名頭已逐漸暗淡，非銀機(jī)構(gòu)的迅速崛起，某信托公司員工平均薪酬超過(guò)50萬(wàn)元，部分員工的年終獎(jiǎng)甚至接近千萬(wàn)。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?非銀機(jī)構(gòu)快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)會(huì)持續(xù)下去嗎?孫立堅(jiān)認(rèn)為這很難判斷。
孫立堅(jiān)：第一因素就是中國(guó)是一個(gè)銀行主導(dǎo)的金融體系，金融危機(jī)爆發(fā)以后中國(guó)這樣一個(gè)出口導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式出現(xiàn)了萎縮，也直接造成了企業(yè)業(yè)績(jī)的萎縮，銀行的貸款回報(bào)的業(yè)績(jī)的下降。第二方面的原因就是銀行現(xiàn)在還存在著負(fù)利率，很多存款尤其是高額儲(chǔ)蓄的存款人都在把自己的儲(chǔ)蓄從銀行里面搬家，使得銀行成為一個(gè)巧婦難為無(wú)米之炊的格局。另外一點(diǎn)在金融危機(jī)爆發(fā)以后，國(guó)家也加強(qiáng)了對(duì)銀行的金融體系的穩(wěn)定的監(jiān)管，這種監(jiān)管也使得銀行不能夠去促進(jìn)高收益、高風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)，再加上美國(guó)的次貸危機(jī)對(duì)華爾街這些高薪階層的強(qiáng)化監(jiān)管的措施對(duì)中國(guó)監(jiān)管方面的影響也使得我們的銀行的高薪階層今天的收入隨著銀行業(yè)績(jī)的下降和監(jiān)管的強(qiáng)化也出現(xiàn)了下滑的趨勢(shì)，與之相反的非銀行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)這些高管享受到了中國(guó)在這兩年當(dāng)中相對(duì)充裕的流動(dòng)性給他們帶來(lái)的追求高收益的投資機(jī)會(huì)。另外一點(diǎn)對(duì)新興發(fā)展起來(lái)非銀行業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式國(guó)家的監(jiān)管還相對(duì)較松，由于非銀行機(jī)構(gòu)是享受了這兩年尤其是10年中國(guó)相對(duì)寬松流動(dòng)性的環(huán)境，現(xiàn)在隨著貨幣的緊縮政策在加上市場(chǎng)資金鏈也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，信托業(yè)務(wù)開(kāi)始受到一個(gè)較大的挑戰(zhàn)，所以未來(lái)非銀行系統(tǒng)是不是能夠保持這樣一個(gè)高收入的勢(shì)頭很難判斷。