創(chuàng)業(yè)資訊：助推就業(yè)創(chuàng)業(yè) 山東省政府提出5個方面、21項政策措施
近日，山東省政府出臺了《關于助推新舊動能轉換做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》。
《意見》圍繞應對就業(yè)領域出現的新情況、新問題，按照“在經濟轉型中實現就業(yè)轉型，以就業(yè)轉型支撐經濟轉型”的新要求，將做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作與助推山東省新舊動能轉換重大工程緊密結合，提出5個方面、21項政策措施。
4項政策推動就業(yè)優(yōu)先，聚焦新舊動能轉換擴大就業(yè)
《意見》提出4項政策措施，明確在制定重大經濟政策和社會政策時，綜合評價對就業(yè)崗位、就業(yè)環(huán)境、失業(yè)風險等帶來的影響。在推動產業(yè)結構優(yōu)化與就業(yè)轉型協(xié)同，完善多元化產業(yè)體系時，既注重發(fā)展資本、技術和知識密集的先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)，又要支持勞動密集型產業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展現代服務業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)機會。
山東將探索建立重大項目特別是新舊動能轉換重大項目就業(yè)信息共享機制，實現招商引資、項目立項、土地征收、項目實施與就業(yè)聯動。推進小微企業(yè)名錄平臺應用，提高小微企業(yè)政策獲得感。
5項政策支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，打造富有活力的創(chuàng)業(yè)生態(tài)
為促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，《意見》提出5項政策措施，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，深化商事制度改革，進一步減少審批事項，規(guī)范改進審批行為。同時，完善適應新就業(yè)形態(tài)特點的用工和社會保險等制度，對符合條件的新興業(yè)態(tài)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè)的，按規(guī)定落實相關補貼政策。其他從業(yè)者可按靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險和繳納住房公積金。
擴大創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼人員范圍，允許有條件的市結合實際自行制定辦法。同時，鼓勵各地根據創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐實體數量和孵化效果，給予創(chuàng)業(yè)孵化基地一定獎補。鼓勵大企業(yè)由傳統(tǒng)的管控型組織向新型創(chuàng)業(yè)平臺轉型，帶動企業(yè)內部員工和社會創(chuàng)業(yè)者共同創(chuàng)業(yè)。打造山東創(chuàng)業(yè)服務云平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供交流和資源共享空間。
此外，山東支持有條件的市適當放寬創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人條件，提高貸款利率上限。鼓勵金融機構和擔保機構降低反擔保要求或取消反擔保，加大對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資支持。
3項政策優(yōu)化人力資源供給，支撐新舊動能轉換
為推動人力資源向人力資本轉變，將人口紅利轉化為人才紅利，以就業(yè)結構優(yōu)化促進新舊動能轉換，《意見》提出3項政策措施，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會組織，可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。
根據去產能企業(yè)失業(yè)人員、建檔立卡貧困人口特點，山東允許采取整建制購買培訓項目、直接補貼培訓機構等方式開展集中培訓。對依法參加失業(yè)保險36個月以上、取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可使用失業(yè)保險基金給予最高2000元的技能提升補貼。
同時，山東簡化勞動者求職手續(xù)，建立入職定點體檢和體檢結果互認機制。允許運用就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼政策支持公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構、高校、人力資源服務機構、勞務經紀人等為勞動者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。