在與領(lǐng)導(dǎo)來來回回溝通了數(shù)次之后，David終于如愿以償：前往中國黑龍江的大慶工作。
施戴維，是David的中文名。他如今是大慶沃爾沃制造工廠的廠長，對(duì)外的頭銜是大慶沃爾沃汽車制造有限公司副總裁。剛剛上任不到兩周的David，在接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)仍然掩飾不住內(nèi)心的激動(dòng)，他告訴記者，他喜歡沃爾沃的這份工作，喜歡大慶。他也準(zhǔn)備好了迎接中西兩種文化的碰撞。
“我要去大慶”
2010年，吉利收購沃爾沃落下帷幕。
收購?fù)瓿珊螅h(yuǎn)在沃爾沃馬來西亞工廠工作的David下定決心，有朝一日前往中國工作。
領(lǐng)導(dǎo)最初沒有答應(yīng)David前往中國的請(qǐng)求，他于2013年被調(diào)回瑞典工作。此后的每一年，David都會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)前往中國工作的愿望。
“我要去大慶工廠。”David的訴求在今年得到領(lǐng)導(dǎo)的同意。
大慶工廠雖然成立的時(shí)間并不長、量產(chǎn)的時(shí)間較晚，發(fā)展程度也沒有成都工廠成熟，但David仍然十分驕傲能來大慶。把大慶工廠打造成一個(gè)最具核心競爭力及最富有魅力的工廠，是David的一個(gè)小目標(biāo)。
在他看來，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要打造以人為尊的領(lǐng)導(dǎo)力、達(dá)到高效工作的狀態(tài)、結(jié)合并強(qiáng)化中國文化。這三點(diǎn)是大慶沃爾沃工廠想要脫穎而出的必經(jīng)之路。
“需要我們大慶沃爾沃產(chǎn)品質(zhì)量、整體效率等各方面都獲得綜合的保證，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貓?zhí)行全球沃爾沃的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。”沃爾沃汽車是全球第一家在中國生產(chǎn)整車并向歐美等發(fā)達(dá)國家出口的豪華車品牌。
David介紹，如今大慶工廠的產(chǎn)品品質(zhì)完全達(dá)到了全球標(biāo)準(zhǔn)，平時(shí)會(huì)收到各個(gè)國家顧客的反饋，“他們對(duì)我們這里生產(chǎn)的S90車系非常滿意”。
事實(shí)上，對(duì)于任何一家企業(yè)而言，當(dāng)它具有一定的標(biāo)準(zhǔn)和成熟的體系之后，硬件設(shè)施的升級(jí)已經(jīng)是其次，更大的挑戰(zhàn)出現(xiàn)在軟件和管理環(huán)節(jié)。比如，人才的引進(jìn)和運(yùn)輸戰(zhàn)線的縮短。
David希望有一個(gè)合適的條件，將大慶及周邊的白領(lǐng)人才引進(jìn)到這里，并借此帶動(dòng)大慶當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展。
“由于沃爾沃是個(gè)國際化的集團(tuán)，我們不僅有中國的工作人員，也有很多外籍專家，所以需要融合與平衡，希望未來能更好地利用這種差異。”
大慶與哥德堡
當(dāng)問到David來到大慶的第一印象時(shí)，他哈哈大笑，“雖然這是我第一次來大慶度過夏天，但我之前來大慶就有六七次。我對(duì)大慶并不陌生，感情也比較深。”
他表示，相比起成都和路橋（沃爾沃的另外兩個(gè)工廠），對(duì)大慶印象更好完全是由于這個(gè)城市的氣候與瑞典比較相似。
David出生于沃爾沃總部所在地瑞典哥德堡，他也曾在5個(gè)國家居住生活過。他表示，作為同樣高緯度的兩個(gè)城市，從某種意義上來講，瑞典與大慶有著奇妙的聯(lián)系。“不過，由于哥德堡是沿海城市，它會(huì)非常潮濕；相比下來大慶就比較干燥。我個(gè)人喜歡后者多一些。”
哥德堡的人口數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于大慶，只有50萬人，所以對(duì)于努力想要吸引居民長期居住在當(dāng)?shù)氐母绲卤ふ裕瑫?huì)從一些包括德國、比利時(shí)在內(nèi)的周邊國家尋找引進(jìn)人才，整體而言非常困難。
“瑞典的各個(gè)層級(jí)的工作人員與領(lǐng)導(dǎo)的溝通更加自由，他們會(huì)尋求這樣的交流，有時(shí)候甚至還會(huì)抱怨；而在大慶，這樣的事情很少發(fā)生，他們更加尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定，這也是相當(dāng)一部分中國人的特質(zhì)。”
David有兩個(gè)兒子，一個(gè)10歲一個(gè)13歲，他們將同David的妻子在今年7月一起搬到北京。這樣，他們一家人就可以共度周末了。“我會(huì)在周六周日去北京。”David說。
David希望兩個(gè)孩子可以在國際的環(huán)境中成長，感受并學(xué)習(xí)不同國家的文化。“他們會(huì)在國際學(xué)校學(xué)習(xí)漢語，我相信他們會(huì)學(xué)得很快。”這也符合David的理念——文化差異的融合。他也期待將來能把中國的專家和人才輸送到歐洲。