數據顯示，參與“兜底式”增持的員工比例以及增持金額規模均不大。
初步統計顯示，截至6月14日晚間記者發稿時，滬深兩市已有11家公司披露員工兜底增持情況，上述11家公司的員工參與“兜底式”增持的比例普遍不高，增持金額也偏小。其中，長城影視14日公告，經統計，2017年6月8日至2017年6月13日，共有2名員工累計增持股票2800股，增持均價10.50元/股，增持總金額約為29400元。長城動漫則宣布，倡議期間共有1名員工增持，合計增持1000股，增持均價10.015元/股。
羅牛山當日則宣布，經統計，公司及下屬全資子公司、控股子公司共有6位在職員工在2017年6月8日至6月12日期間通過二級市場增持公司股票，合計增持總股數7.66萬股，增持總金額47.88萬元。科陸電子宣布，倡議增持期間共有120名員工累計凈買入公司股票113.31萬股，成交均價約8.84元/股，成交總金額為1002.16萬元，參與增持的員工人數占員工總數（4374人）的2.7%。東方金鈺則宣布，共有32名員工響應增持倡議，合計增持13.26萬股，增持金額為146.39萬元。青島金王宣布，參與本次增持股票的員工共29名，增持數量24.88萬股，涉及金額549萬元。
此前，樂金健康6月13日晚間公告，董事長倡議增持期間（6月7日至6月8日），共有7名員工累計增持股票5.88萬股，增持均價6.86元/股，增持總金額約為40.39萬元。星輝娛樂公告，兜底增持員工數為84人，增持股票平均價格8.53元/股，增持股票數量為72.30萬股。據測算，此番增持總金額共計約617萬元。增持員工占公司境內員工總數比例約2%。智慧松德披露，共計12位員工響應董事長號召增持公司股票，合計買入3.16萬股，增持均價為13.20元/股，合計購買金額為41.72萬元。安居寶則披露，共計21名員工增持總金額約239.88萬元；奮達科技則有211名員工參與兜底增持，增持金額共計2086萬元。
初步統計顯示，已經披露員工兜底增持的11家上市公司中，合計共有525名員工參與了增持，合計增持總金額為4774萬元。截至目前，滬深兩市共計有26家上市公司的實際控制人或董事長發起了“兜底式”增持的倡議，鼓勵公司員工在公告后的一周內增持并承諾兜底，驊威文化甚至還承諾“10%收益”。
在多家上市公司發布“兜底增持”公告后，監管部門對此也表示關注。深交所近期下發通知，加強上市公司控股股東、實際控制人等向公司員工發出增持倡議書的信息披露等。