財經365(m.hand93.com)訊，字條跳動作為互聯網領域的一匹“黑馬”，從今日頭條到抖音，一直向世人宣示其霸主的地位。但今日有消息稱，字節承認商業化團隊撤城裁員，還能“跳動”嗎?
字節承認商業化團隊撤城裁員還能“跳動”嗎？
一、突發!字節承認商業化團隊撤城裁員！
10月19日，有媒體報道稱，自去年年底以來，字節跳動調整了商業團隊的組織結構和業務范圍。一些字節員工在工作場所的應用平臺上發布消息，稱公司的商業團隊正在進行調整，溫州已經完成，一些字節員工說主要直銷中心和呼叫將減少30%-70%。同日，字節跳動人力相關負責人告訴澎湃新聞，裁員信息屬實，是公司正常業務調整。
值得注意的是，字節跳動本地直銷中心可能與當地總部略有不同。本地直銷中心是近幾年在一些省市設立的字節跳動商業機構，主要負責抖音、頭條等當地流行字節應用的廣告銷售業務。與此同時，該公司也承擔著字節商業創新業務先期試驗的部分功能。
二、創始人張一鳴，字節跳動。
就是戰略規劃。張一鳴做戰略規劃的能力達到了稻盛和夫所說的看未來的水平。稻盛說，你能看到多少，你能做到多少。如果你看不見，那就意味著你做不到。
張一鳴被命名為人力資源老板。在某種程度上，他的行為也喚醒了大多數企業家，審視他們在人才隊伍建設方面投資不足的問題。在著名企業案例字節跳動拆解開放課上，我們非常重要的部分是張一鳴如何建立一個團隊。戰略是由他建立的，沒有人比他更了解誰是最適合實施這一戰略的人。
如今，這支精心挑選、百煉成鋼的隊伍：陳林、張楠、謝欣、華偉、梁汝波、楊震源、張利東等將領，從500人到10萬人，可見這支隊伍的帶寬之足。
然后通過組織和管理層落實到整個團隊，從2013年開始實施到現在。隨著對OKR理解的加深和實施中復利的積累，有了現在的效果。
牛人是很聰明的，知道誰是好向導，誰能實現自己的價值，誰是好舵手。
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