兜底增持又見新玩法：上市公司實控人不僅承諾兜底虧損，還保底最低收益。此外，在深交所從嚴(yán)規(guī)范兜底增持后，多家公司即比照最新要求執(zhí)行信息披露。
承諾保底收益
不低于10%
驊威文化（002502）6月11日晚間公告，公司控股股東、實控人郭祥彬發(fā)出增持倡議書，承諾在6月12日至6月15日期間買入員工持股，且連續(xù)持有達(dá)到12個月并在職的，如產(chǎn)生虧損由其予以補(bǔ)償。公告特別指出，期間員工收益不足10%的，差額部分由郭祥彬予以補(bǔ)足。由此，驊威文化成為近期兜底增持股中，首家承諾保底最低收益的公司。郭祥彬股份質(zhì)押比例較高，其目前持有公司股份2.31億股，其中質(zhì)押股份數(shù)累計2.08億股，占比89.78%。
公告還公布員工增持額度上限等相關(guān)內(nèi)容。包括普通員工級人員10萬元/人，子公司總經(jīng)理和公司董監(jiān)高人員500萬元/人等。目前公司在職員工總數(shù)為370人，員工平均薪酬約為每年10萬元。
驊威文化近期剛剛披露定增方案。公司6月8日晚公告，擬非公開發(fā)行股票不超1.72億股，募集資金不超12億元，用于電視劇及網(wǎng)絡(luò)劇制作，該項目總投資額為20.38億元。公司于6月9日復(fù)牌，當(dāng)日股價報收9.69元/股，上漲0.10%。
驊威文化實控人稍早前還推出過一份增持計劃。公司4月20日晚公告，郭祥彬擬在未來6個月內(nèi)，且公司股價低于13元/股時，增持公司不超過2%的股份；董事邱良等4名高管計劃在滿足前述條件的情況下，各以不超過600萬元增持公司股票。
信息披露更趨完善
近期兜底增持股已增至逾20只。為防范“概念炒作”傾向，監(jiān)管層及時出手，從嚴(yán)規(guī)范與兜底增持相關(guān)的信息披露。
6月8日，深交所發(fā)布九點(diǎn)要求，包括上市公司應(yīng)披露增持主體、增持期限、兜底條款等具體內(nèi)容；披露倡議人補(bǔ)償員工持股虧損的具體實施細(xì)則；披露員工購買公司股票的資金來源以及取得相關(guān)股份的表決權(quán)歸屬等。隨后多家公司踐行深交所要求，對此前較為簡單的兜底增持公告作出詳細(xì)解釋，如羅牛山、國際醫(yī)學(xué)等。而前述新披露兜底增持方案的驊威文化也執(zhí)行了最新要求。
6月11日，又有長城動漫發(fā)布增持補(bǔ)充公告。公司此前于6月6日晚公告，公司實控人、董事長趙銳勇發(fā)出員工增持倡議書，承諾凡6月7日至13日期間，凈買入長城動漫股票且連續(xù)持有12個月以上并在職的，若因增持產(chǎn)生的虧損，由其予以全額補(bǔ)償。公司兜底增持公告披露后的首個交易日股價上漲4.54%。此番公司補(bǔ)充披露了董事長補(bǔ)償員工增持股票產(chǎn)生虧損的資金來源、在職員工數(shù)量、結(jié)構(gòu)和平均薪酬等多方面的信息。公告稱，趙銳勇及其家族除持有長城動漫股權(quán)之外，還持有上市公司長城影視、天目藥業(yè)(32.890, 0.00, 0.00%)的股權(quán)以及長城影視文化企業(yè)集團(tuán)有限公司的股權(quán)，趙銳勇及其家族所持有的股票市值足以承擔(dān)可能發(fā)生的補(bǔ)償義務(wù)。
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